Avec MyFormality, la rédaction de votre procès-verbal d'assemblée générale devient beaucoup plus simple grâce à notre réseau d'avocats
Alors n’hésitez pas !
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions, nous nous ferons un plaisir de vous aider.
Pour nous contacter : deux options s’offrent à vous directement par téléphone au 01 84 60 70 99 ou par mail :
Assemblée générale ordinaire, assemblée générale extraordinaire : les différences
Une assemblée générale ordinaire (AGO) est réunie dans le but de traiter une question n’impliquant pas une modification des statuts, tel que le changement de dirigeant.
La principale est l’assemblée générale ordinaire annuelle (AGOA) qui doit être réunie chaque année pour faire le bilan annuel de la société. Elle a lieu, en principe, dans les six mois qui suivent la clôture de l’exercice social de la société. Durant cette AGOA, les associés doivent notamment prendre connaissance des comptes annuels et les approuver.
Le procès-verbal d’assemblée générale ordinaire annuelle est le document officiel qui atteste des résolutions prises lors de l'assemblée. Il va par exemple constater la décision des associés concernant l’affectation du résultat.
Une assemblée générale extraordinaire (AGE) peut être réunie pour constater une opération particulière comme une augmentation de capital social. Elle doit être convoquée par les dirigeants ou par le conseil d’administration. Par exemple, une AGE doit être convoquée pour changer la date de clôture de votre exercice ou pour changer la dénomination sociale de votre société.
Il est également possible de réunir une AGO et un AGE au même moment. On parle alors d’une assemblée mixte.
Le déroulement d'une AG
Convocation à l’AG : La convocation doit être envoyée au moins 15 jours avant la date de l’AG. Elle doit contenir, l’ordre du jour et les textes des résolutions qui seront soumises au vote des associés. Il faut également ajouter les documents nécessaires pour le vote concernant l’approbation des comptes (les comptes annuels et le rapport de gestion). L’avis de convocation doit être inséré dans un journal d’annonces légales.
Attention : en cas d’irrégularité concernant la convocation, l’assemblée peut être annulée.
L’AG : En principe, les associés doivent être physiquement présents lors de l’AG. Pour autant, il est parfois admis qu’ils puissent y assister par visioconférence ou qu’ils puissent être représentés par un autre associé. Dans ce dernier cas, une délégation de pouvoir est obligatoire.
Le vote : c’est une étape importante de l’AG, elle est donc strictement réglementée. Il faut respecter pour que le vote soit valide:
- Les règles de quorum qui définissent le nombre minimal de membres qui doivent être présents à l'AG pour délibérer valablement
- Les règles de majorité qui définissent le nombre minimum de votes nécessaires en faveur d'une décision pour qu'elle puisse être validée
La signature du PV d’AG : Pour des raisons pratiques, les associés signent le PV immédiatement à la fin de la réunion. Ils peuvent également parapher chaque page si l’entreprise comporte peu d’associés.
Dépôt au greffe : certaines décisions prises en AG doivent faire l’objet d’une publication et d’un dépôt au greffe du tribunal de commerce. Ex : modification des statuts de SARL, décision approuvant l’augmentation ou la réduction du capital de la SARL,…
Le PV d'AG : instrument de preuve
La force probante attachée au PV d’AG est justifiée par un formalisme très strict. Le législateur a notamment prévu certaines mentions obligatoires telles que :
- L’identité des personnes présentes et leurs fonctions
- L’identité des associés représentés
- La date et le lieu de la réunion
- Les documents faisant l'objet de discussion
- Les termes de chaque résolution et les résultats du vote la concernant