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Accompagnement création comité social et économique (CSE)
Votre entreprise va franchir le cap des 11 salariés ? Vous êtes dans l'obligation de mettre en place un CSE.
Le comité social et économique dit CSE est une instance représentative du personnel qui est chargée de faire valoir les droits et libertés individuelles des salariés de l'entreprise , d'assurer leur expression collective, tout en intervenant sur l'ensemble des décisions de gestion de l'entreprise et des activités sociales et culturelles. Les domaines de son intervention sont les suivants : santé, sécurité et conditions de travail.
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Le CSE est issu de la fusion des délégués du personnel (DP), du comité d'entreprise (CE) et du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT). Il est désormais mis en place dans toutes les entreprises concernées depuis le 1er janvier 2020.
MyFormality et Harmonie Mutuelle vous proposent l’assistance d'un expert afin de mettre en place cette instance représentative du personnel.
Découvrez nos autres solutions d'accompagnement :
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