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Que peut m’apporter un Expert-Comptable ?

Expert-comptable est à la fois un titre professionnel et un métier.

10 minutes maximum pour effectuer votre démarche

Plus de 5 200 documents et données sécurisés

Une centaine d’experts avocats, huissiers, experts-comptables, assureurs, financiers

MyFormality vous met directement en relation avec des experts-comptables qui s'occupent de toutes vos démarches. 

La profession est réglementée et régie par un Ordre professionnel qui définit les conditions d'accès à la profession et les conditions d'exercice, inscrites dans le code de déontologie, pour garantir aux clients une qualité de prestations. L’expert-comptable est la seule personne extérieure à une entreprise habilitée à organiser, tenir, surveiller, réviser et établir les comptes.

Cela dit, son rôle va bien au-delà de la simple tenue de la comptabilité, car en connaissant parfaitement l’entreprise, son histoire, ses dirigeants et son fonctionnement, il devient le conseil de proximité pour de très nombreux domaines qui relèvent de la gestion d’entreprise et participe ainsi aux orientations stratégiques. Il a aussi une fonction essentielle pour les créateurs d’entreprises. Pour tous ces aspects, on pourra parler d’expert-conseil.

L’Expert-Comptable répond aux besoins de base de la gestion administrative de ses entreprises clientes, à savoir :

  • Tenir la comptabilité ou surveiller celle assurée par ses clients en interne,
  • Etablir les comptes annuels que sont le bilan , le compte de résultat et l’Annexe,
  • Analyser ces comptes, les présenter, les commenter et en tirer des conclusions qui s’imposent,
  • Etablir toutes les déclarations fiscales de l’exercice, suivre et gérer leurs échéances,
  • Télétransmettre à l’administration ces déclarations, les télé-payer avec mandat spécifique,

L'expert-comptable peut, en plus de ces missions traditionnelles, établir :

  • Les fiches de paie et les déclarations sociales,
  • Les contrats de travail et formalités d’embauches, les formalités de ruptures et soldes de tout compte,
  • Les déclarations d’ensemble des revenus.

Il est le garant de l’application des textes et assiste et défend ses clients devant les administrations fiscales et sociales.

Au plan du droit des sociétés, il peut procéder à la rédaction des statuts de sociétés et formalités d’immatriculation, gérer le secrétariat juridique annuel (assemblées générales, ordinaires et extraordinaires), et également s’occuper des formalités de dissolution.

Au-delà, ses domaines d’intervention sont larges et peuvent recouvrir :

  • La mise en place d’outils de gestion comme par exemple les budgets, tableaux de bord, contrôle budgétaire et seuils de rentabilité, mais aussi le calcul de coûts de revient,
  • Des analyses de circuits de documents et de postes,
  • Des conseils d’optimisation fiscale pour que ses clients bénéficient des avantages dont ils peuvent avoir droit, dans le respect des textes,
  • Des conseils en matière sociale et un accompagnement « RH »,
  • Des conseils en matière de protection sociale du chef d’entreprise,
  • Des conseils en matière de gestion de patrimoine et de fiscalité personnelle,
  • Des conseils en matière d’investissements et de leur financement,
  • L’établissement de comptes consolidés,
  • Conseiller les créateurs, avec notamment :

- Un entretien diagnostic pour l’explication et le choix du statut juridique, social et fiscal,
- La réalisation d’audits d’acquisitions,
- L’établissement d’un business plan, l’évaluation de la cible en cas d’achat,

  • Conseiller les cédants, avec notamment :

- L’évaluation de leur entreprise,
- Les formes de cession, la fiscalité correspondante,
- Les aspects successoraux et familiaux,

  • Etablir des diagnostics retraite, avec l’estimation des droits futurs et des solutions complémentaires à mettre en place,

Le domaine d'intervention de l'expert-comptable est donc vaste et étendu. Encore une fois, il reste le conseil souvent privilégié de ses clients, se montrant également disponible et réactif. Fort de ce panel de missions, il sait également s’entourer de compétences complémentaires et spécialisées en cas de besoin.

Validé le 01/04/19 par le comité d'experts